Nabízíme:

• Analýzu situace na trhu práce Disponujeme vytvořenou databází spolupracujících zaměstnavatelù, institucí a uchazečů o práci.
•  
• Zprostředkování zaměstnání a podporu při jeho samostatném hledání
•  
• Zprostředkování rekvalifikací nebo dalšího vzdělávání
•  
• Spolupráci v rámci aktivní politiky zaměstnanosti Assessment Centre (ASC) zahrnuje hodnotící centrum nebo diagnosticko-výcvikový program, což je speciální metoda výběru zaměstnancù, která patří mezi nejobjektivnější.
  
  ASC se zaměřuje na hodnocení uchazeče o práci při výkonu činností, které jsou běžnou realitou práce u dané společnosti. Množství a náročnost použitých metod odpovídá kritériím, která byla pro hodnocení účastníků stanovena. Hlavním rysem Assessment Centre je zapojení více hodnotitelů, kteří posuzují kandidáta z různých hledisek, podle předem stanovených kritérií a během delšího časového úseku. Účastníci jsou hodnoceni v konkrétních situacích, které simulují reálné problémy - rozhodují se, pracují v týmu a vzájemně komunikují. Umožňuje to sestavit pracovní profil uchazeče o zaměstnání.
•  
• Kariérové poradenství Poradenství zahrnující informace o profesích a možnostech zaměstnání nebo odborné přípravy. Ucelený komplex zahrnuje služby pro jedince, kteří:
  • a) ještě nevstoupili na trh práce,
  • b) ale také pro ty, kteří si zaměstnání právě hledají
  • c) a ty, co jsou již zaměstnaní.

  Hlavní náplní těchto služeb je rozpoznat potenciál uchazeče pro osobnostní rozvoj a kariérní růst.

•  
• Poradenský program s pracovní rehabilitací Hlavním cílem je zmírňovat bariéry nezaměstnaných se zdravotním omezením (zdravotní, sociální, vzdělanostní, věkové). K dispozici je cvičná dílna, kde se uchazeč dozví jasné a konkrétní informace o svých dalších možnostech pro pracovní uplatnění.